金融(róng)界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发(fā)银(yín)行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内部知(zhī)情人(rén)士(shì)称(chēng)，该(gāi)事件导火索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包，引发部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称(chēng)，目前内部(bù)已经(jīng)整(zhěng)体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高(gāo公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品)管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是(shì)，浦发(fā)银行(xíng)今年(nián)一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告(gào)显示(shì)，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告期(qī)末(mò)，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日(rì)，有投资(zī)者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行(xíng)提(tí)出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数为11975人，但其他可比(bǐ)同(tóng)业的信用(yòng)卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品如平安银行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平(píng)均(jūn)薪酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的(de)背景下，浦(pǔ)公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管层(céng)面对金融机构(gòu)过(guò)高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国(guó)有金融企(qǐ)业财务(wù)管(guǎn)理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来(lái)将(jiāng)更多向一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一业务外(wài)包公司与所属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前(qián)该外包(bāo)公(gōng)司正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解决。

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