1、毁掉一个老师(shī)最好的办(bàn)法是去教育局告他。在教育(yù)局举报老师(shī)的处理方(fāng)式：若是教(jiào)师(shī)有法定情形的由所在学校、其他教育机构或者教育行(xíng)政部门给予行政处(chù)分或者解聘(pìn)。法定情形有(yǒu)故意不(bù)完成教育教学任务给(gěi)教育教(jiào)学工作造成损(sǔn)失的等。根据《中(zhōng)华人民共(gòng)和国义务教育法》第四章的第二(èr)十九条规定(dìng)教师(shī)在教育(yù)教学中应(yīng)当(dāng)平等对待学(xué)生，关注学(xué)生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发(fā)展。教师应当(dāng)尊重学生的人格，不得歧视(shì)学生(shēng)，不得对学生实施体罚、变相(xiāng)体罚或者(zhě)其他侮辱人格尊(zūn)严的行为(wèi)，不得侵犯学生合法权(quán)益。

　　2、毁掉一个老(lǎo)师最好(hǎo)的办法投诉学校和老(lǎo)师，这(zhè)样学校就会给(gěi)他(tā)施压。可以向当(dāng)地的教(jiào)育(yù)部门或者是政(zhèng)府其他职能部门(mén)投诉。可以拨打当地投(tóu)诉(sù)电话，向教育局反映情况。可以登录当地教(jiào)育局的官网，进行网上(shàng)投诉。还可以(yǐ)写信举报(bào)。国家实行教师资格制(zhì)度。《中华(huá)人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下(xià)列情(qíng)形之一的，由(yóu)所在学校、其他(tā)教育机构或者教育行政(zhèng)部(bù)门给予行政处分(fēn)或者(zhě)解聘。

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