15个(gè)工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个(gè)工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般(bān)每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人(rén)状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何(hé)人(rén)都(dōu)已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将(jiāng)使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的(de)共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约(yuē)规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题(tí)，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发耳朵旁的字有哪些字，带右耳朵旁的字有哪些(fā)生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天(tiān)只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定耳朵旁的字有哪些字，带右耳朵旁的字有哪些为(wèi)国(guó)际无(wú)产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运并不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是(shì)每日(rì)不超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算耳朵旁的字有哪些字，带右耳朵旁的字有哪些从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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