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ny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。关于科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当于什(shén)么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别(bié)分为十(shí)五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级(jí)。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定(dìnny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗g)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政(zhèng)府给(gěi)予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科(kē)室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)，日本的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别等(děng)问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一(yī)些文(wén)件上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务(wù)核(hé)算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人(rén)员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负ny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗(fù)责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各(gè)部门联(lián)系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。