1、毁掉(diào)一个老(lǎo)师最好(hǎo)的(de)办法是(shì)去教育局告他。在教育(yù)局举报老师的处理(lǐ)方式(shì)：若是教师有(yǒu)法定(dìng)情形(xíng)的由所在(zài)学校(xiào)、其他教育机构或者教(jiào)育行政部门给予行政处分或者解聘。法定(dìng)情形(xíng)有故意不完成教育(yù)教学任务给教育(yù)教学工作造成损失的等。根据(jù)《中(zhōng)华人民(mín)共和国义务(wù)教育法》第(dì)四章的第二十九条规定教师在教(jiào)育教(jiào)学中应当平等对待学(xué)生，关注学生(shēng)的(de)个(gè)体差异(yì)，因材施教，促进学生的充分(fēn)发展。教师应当尊(zūn)重学生的人格，不得(dé)歧(qí)视学生，不得对学生实(shí)施体(tǐ)罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊(zūn)严的行为，不(bù)得侵犯学生合法权益。

　　2、毁(huǐ)掉一(yī)个老师最好(hǎo)的(de)办(bàn)法投诉学校(xiào)和老师(shī)，这样学校(xiào)就会给他施(shī)压。可以向当地的教育部门或者(zhě)是(shì)政府其他职能部门投诉(sù)。可以拨打(dǎ)当地投诉电话，向教育局反映情况。可以(yǐ)登录当地教育局的(de)官网，进行网上投诉。还(hái)可以写信举报。国家实(shí)行教师资格制度。《中华(huá)人民(mín)共和国教师法》 第三十七(qī)条 教师有下列情形之一的(de)，由(yóu)所在学校、其他(tā)教育(yù)机构或者教育行政部门(mén)给予(yǔ)行(xíng)政处分或(huò)者解聘。

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