金融界(jiè)6月2日消息(xī) 民(mín)政部(bù)等四部门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提出，加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员意(yì)愿等因素，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日(rì)前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)蜡的熔点是多少度向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十(shí)四(sì)五”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的(de)规划目标，进(jìn)一(yī)步充(chōng)实社区工作力量，统(tǒng)筹社区专职工作(zuò)人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需(xū)求(qiú)，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员选聘程序(xù)和资格条(tiáo)件，由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高(gāo)校毕业生开(kāi)放。鼓励具蜡的熔点是多少度(jù)备条(tiáo)件的行政村积极(jí)吸(xī)纳高校毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

　　二(èr)、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生(shēng)的社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区(qū)服务(wù)吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在(zài)社区(qū)发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业(yè)的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最(zuì)高20万元的(de)个人创业担保贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合(hé)服务(wù)设施为(wèi)高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)领域创(chuàng)业提供(gōng)必要(yào)的(de)场(chǎng)地支持。高(gāo)校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域灵活就业的，符(fú)合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社(shè)会(huì)工作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务平台中打造“研(yán)究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社(shè)会工作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会(huì)工作(zuò)专业高校毕(bì)业生到基层(céng)就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积(jī)极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区组织、社区(qū)服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集计划(huà)”，开发一批(pī)就业见习(xí)岗位，引(yǐn)导高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区实践服务(wù)、增进了(le)解，激发(fā)到(dào)社区(qū)就业的热(rè)情。对见习单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和(hé)激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见(jiàn)习期满(mǎn)的(de)见习人(rén)员，可按规定同等条件下优(yōu)先(xiān)招(zhāo)录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高(gāo)校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要(yào)强化对在校(xiào)大学生的理(lǐ)想信念和思(sī)想教(jiào)育，引导在校大学生树立科学的就业观(guān)和成才(cái)观，激励(lì)高校毕业生积极投(tóu)身城乡(xiāng)社区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社区(qū)治理和服务相关理论和实践(jiàn)课程，在城乡社区(qū)设(shè)立实习实践(jiàn)基(jī)地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社(shè)区(qū)，开(kāi)展实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供服务、化(huà)解矛(máo)盾的能(néng)力；鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创(chuàng)新团(tuán)队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社(shè)区(qū)建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区创新创业的(de)热(rè)情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人才服(fú)务(wù)机构(gòu)要及(jí)时收(shōu)集社(shè)区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业服务(wù)平(píng)台要设立高校(xiào)毕业(yè)生城乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的(de)收集和对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生(shēng)关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传(chuán)发布(bù)等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人力(lì)资源社会保(bǎo)障部门和各(gè)高校要主动创(chuàng)造条件，为(wèi)面向高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就(jiù)业服(fú)务指导予以支(zhī)持(chí)和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)”）初任培(péi)训工作，原则上在入职(zhí)6个(gè)月之内(nèi)开展3至5天的集(jí)中(zhōng)脱产培训(xùn)，灵活(huó)采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习等(děng)形式开展结对帮(bāng)带培(péi)训(xùn)，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关(guān)心关(guān)爱，在工作生活心(xīn)理等方面对其给(gěi)予支持和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社(shè)区工(gōng)作(zuò)者中招录（聘）公务(wù)员或事(shì)业单位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹，营造广大(dà)青年投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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