现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45使我不得开心颜上一句是什么周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个(gè)人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各位带(dài)来的关于多少岁可以领养老金的(de)全部(bù)内容(róng)了(le)。

女(nǚ)人(rén)多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的，女职工在(zài)年满五十周岁的(de)次月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件的参保(bǎo)后可以按月领使我不得开心颜上一句是什么取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政(zhèng)部(bù)门申(shēn)请办(bàn)理，然后(hòu)办理相关登记，之后(hòu)每个(gè)月(yuè)就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按(àn)时将养老金打(dǎ)入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于工人(rén)退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事(shì)业(yè)单位和(hé)党政机关、群(qún)众(zhòng)团体的(de)工人，符合下列(liè)条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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