当兵多(duō)久回(huí)家一次？是没有特殊情况，是不可以回家的(de)。关于当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)以及当兵多久回家一次新(xīn)兵(bīng)，当兵(bīng)多久回家一(yī)次过年呢(ne)，当兵多久回家一(yī)次比较好，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多会儿可以回家一次等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你(nǐ)可(kě)以(yǐ)看看对方(fāng)人品咋样，男(nán)人当(dāng)过兵(bīng)还行，试(shì)着了(le)解(jiě)相(xiāng)处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没(méi)有特殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵役期间是没有(yǒu)探亲假的(de)。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大(dà)变(biàn)故的(de)（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按(àn)照下列规定，享受探(tàn)亲假和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一地生活的，下士任期内享(xiǎng)受(shòu)两次(cì)探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士(shì)以上(shàng)士官每年享受(shòu)一次探望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父(fù)母不在(zài)一地生活的，每两年享受一次探望(wàng)父(fù)母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与配偶不在一地生(shēng)活的，每(měi)年享受一(yī)次探(tàn)望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父(fù)母不在一(yī)地生活，但其配偶与其(qí)父母(mǔ)或(huò)者(zhě)父母(mǔ)一方居(jū)住在(zài)一(yī)地的，只享受(shòu)探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)的假期；与(yǔ)配偶(ǒu)、父母均(jūn)不(bù)在一地生活，一年内(nèi)同时符(fú)合探(tàn)望(wàng)配偶和探望父(fù)母条件(jiàn)的，只享受一次(cì)探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父母假(jiǎ)和(hé)探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假的高级士官，每年享受一次休假(jiǎ)，服(fú)现役不满20年(nián过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处用,有什么好处)的假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含(hán)途(tú)中(zhōng)时间(jiān)，往(wǎng)返路费按(àn)照规(guī)定的标准报销。

　　对在(zài)高原、边(biān)海防(fáng)和特(tè)殊岗(gǎng)位工作(zuò)的士官(guān)，可以适当增加假(jiǎ)期，具(jù)体办(bàn)法由总(zǒng)参谋(móu)部规(guī)定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应征(zhēng)、优(yōu)先体检政(zhèng)考、优先审批(pī)定(dìng)兵、优先安(ān)排(pái)使用。

　　男性大学生(shēng)合格一(yī)个、批准(zhǔn)入伍一个(gè)。

　　2、保(bǎo)留(liú)学籍(jí)

　　应征入伍服义(yì)务兵役前正在(zài)高校就(jiù)读的(de)学(xué)生(含高校新(xīn)生(shēng))，服役期间按规(guī)定(dìng)保留(liú)学(xué)籍或入(rù)学资格，退(tuì)役后(hòu)2年内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技(jì)校(xiào))毕业班学生，已完成(chéng)专(zhuān)业(yè)培训教学培养计(jì)划规(guī)定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可(kě)在部队完成(chéng)，所(suǒ)在(zài)学校可按(àn)学制规定颁发(fā)毕业(yè)证书，享受应届毕业生(shēng)入伍有(yǒu)关优(yōu)惠政策;上半年被批准入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业班学生，完成(chéng)专业理(lǐ)论(lùn)课(kè)程的(de)学习与相关学习、毕业设计和论(lùn)文答辩(biàn)合格(gé)，符合毕业条件的(de)，学(xué)校应当(dāng)准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业生入(rù)伍(wǔ)相关待遇(yù)。

　　4、报考军校

　过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处　在校大学生(shēng)可以(yǐ)报考(kǎo)军队院校，年(nián)龄不(bù)超过23周岁;全(quán)日(rì)制大专毕业生士兵，可(kě)以参(cān)加军队本科层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战斗(dòu)班班长或技术(shù)尖子(zi)，年龄不(bù)超过25周(zhōu)岁，表现优秀的可以保送(sòng)入(rù)军队院校学习(xí)，培训合格后(hòu)提拔(bá)为军官。

　　获得二等(děng)功以上奖(jiǎng)励(lì)，驻边(biān)远艰苦地区部队以及(jí)少数民族(zú)选拔对象可(kě)放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统(tǒng)一高考(kǎo)，本科(kē)第(dì)一批(pī)、第二批、第(dì)三批(服役(yì)期间表现特别(bié)优秀(xiù)的)录取(qǔ)且取得(dé)全(quán)日制本(běn)科学历和(hé)学士(shì)学位的毕业生，参加全国硕士研究(jiū)生招生统(tǒng)一考试且(qiě)取(qǔ)得全日(rì)制研究生学历的毕(bì)业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等功(gōng)以上奖励的(de)，被树为重大典型、表彰为英(yīng)模人物(wù)的(de)，驻国家(jiā)三类以上艰苦(kǔ)偏远地(dì)区、少数(shù)民(mín)族聚居区部(bù)队且为少数(shù)民(mín)族的，年龄可以放(fàng)宽1岁(suì)。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大(dà)专以上学历的优(yōu)先选取(qǔ)士官，首次选取为士官(guān)，在授予(yǔ)士官军衔(xián)和(hé)确定工资(zī)起点(diǎn)时，地方高校学习时间视(shì)同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令(lìng)安置

　　服现役满12年的(de)士官、服(fú)现役期间荣立二等功以上奖励的或(huò)者战时(shí)荣立三(sān)等(děng)功以上(shàng)奖励的(de)、因战致残被评定为5级(jí)至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女(nǚ)的退(tuì)役士兵由政(zhèng)府指令(lìng)性(xìng)安排(pái)工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员录(lù)用考试中，由我省征集(jí)入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符合其他资格(gé)条件的高校(xiào)毕业生退役士兵(含(hán)退役复(fù)学(xué)毕业生(shēng))，可以报考面向服务(wù)基层项目人员定向招录的职(zhí)位(wèi)，同大学生村官等服务基层项(xiàng)目人员共享15%左右的(de)公(gōng)务员定向招录计划;政(zhèng)法干(gàn)警、专武干部和公(gōng)安(ān)机关(guān)特警岗位(wèi)优先(xiān)安(ān)排一定比例用(yòng)于(yú)招录高校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条(tiáo)件的(de)退役高校毕业生同等(děng)条(tiáo)件下优先录用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当兵多(duō)久回家一次。

　　两年(nián)义务兵没有(yǒu)休假和探(tàn)亲假的。

　　士(shì)官假期分(fēn)为探亲假(jiǎ)和休(xiū)假《规定(dìng)》明确士官享受假(jiǎ)期的种(zhǒng)类为(wèi)两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级(jí)士(shì)官享(xiǎng)受(shòu)。

　　士官探亲假的基本(běn)假期，按照服役年限和(hé)婚姻状态确(què)定：未婚士官，一级的任期(qī)内享受(shòu)两次探望(wàng)父母(mǔ)假，每次(cì)假期20天;二级以上的(de)每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六级士(shì)官每(měi)年休(xiū)假30天(tiān);已(yǐ)婚士官，与配(pèi)偶不在(zài)一地生活的，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不(bù)在(zài)一地生(shēng)活的，每两年(nián)享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期20天(tiān)。

　　士官探亲(qīn)休假假期不含国家法定节日的(de)放(fàng)假(jiǎ)时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十(shí)三条(tiáo)　国家保障(zhàng)现役军人享(xiǎng)有与(yǔ)其履行职责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民(mín)经济发展相(xiāng)协调，与社(shè)会进步相适(shì)应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士(shì)官实行(xíng)军衔级别(bié)工资制，义务兵(bīng)享受供(gōng)给制(zhì)生活(huó)待(dài)遇。

　　现役(yì)军人(rén)享受(shòu)规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建立军人(rén)工资的正常(cháng)增长(zhǎng)机(jī)制。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规(guī)定的休假、疗(liáo)养、医疗(liáo)、住房(fáng)等福(fú)利待遇。

　　国家根据经(jīng)济社(shè)会发展(zhǎn)水(shuǐ)平提高现役(yì)军人的福利待遇。

　　国(guó)家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔(xián)接。

　　军(jūn)人服现役期间，享受规定的(de)军人(rén)保险待(dài)遇。

　　军(jūn)人退(tuì)出现(xiàn)役后，按照国家(jiā)有(yǒu)关(guān)规(guī)定接续养老、医疗(liáo)、失业(yè)等社会保险(xiǎn)关系，享受相(xiāng)应的(de)社(shè)会保险(xiǎn)待遇。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照(zhào)国家有(yǒu)关规(guī)定享受(shòu)相应的保障待遇。

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