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被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗me)级别(bié)？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的(de)权(quán)力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处(chù)于最(zuì)低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负(fù)责好科(kē)室(shì)内的全部事务(wù)的安(ān)排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好(hǎo)新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和(hé)科(kē)室(shì)的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会(被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行财务计(jì)划(huà)，正确(què)合(hé)理利(lì)用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联(lián)系并(bìng)掌握成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。