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女生拉黑就是极度讨厌吗,拉黑多久不联系就是彻底结束 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出(chū)任(rèn)京东(dōng)CEO一职(zhí)。 女生拉黑就是极度讨厌吗,拉黑多久不联系就是彻底结束

  这(zhè)距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京(jīng)东集团(tuán)CEO,负责(zé)日常运营管理,向京东集团董事局主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东集(jí)团总裁一职,徐(xú)雷由(yóu)京东零(líng)售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁(cái),负责京东(dōng)各业务板块的日常运营和协同发展。

  此次新(xīn)上任CEO的(de)许(xǔ)冉于(yú)2018年7月加入京东(dōng),任职财(cái)务(wù)副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担(dān)任京东(dōng)的首席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间,许冉除了(le)担任京东零售的首席(xí)财务官,亦先(xiān)后兼任集团(tuán)财务和集团税务的部门负责人(rén)。

  在(zài)加入京东之前,许冉(rǎn)是(shì)普华永道中(zhōng)天会计师(shī)事务所(特(tè)殊(shū)普通(tōng)合伙(huǒ))的审计(jì)合伙人(rén),许(xǔ)冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科技(jì)董(dǒng)事。曾是中(zhōng)国及美国(guó)的(de)注(zhù)册会计师,毕(bì)业于北(běi)京(jīng)大学并获得理学(xué)与经济(jì女生拉黑就是极度讨厌吗,拉黑多久不联系就是彻底结束)学双学(xué)士学(xué)位(wèi)。

  过去半年多来,京东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信(xìn):自2023年1月1日起,京(jīng)东集团高级(jí)管理人(rén)员的现金薪(xīn)酬(chóu)降低10%到(dào)20%不等,职位(wèi)越高降(jiàng)得越(yuè)多(duō)。

  随后,京(jīng)东(dōng)零(líng)售事业(yè)群启动了一(yī)轮(lún)大调整,其中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被(bèi)拆分,家电和(hé)家居业务(wù)合并为(wèi)家(jiā)电家居事业群,3C数码成(chéng)为独立事业群。调(diào)整后,京东零售包(bāo)括家电家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业(yè)群及同(tóng)城零售和企(qǐ)业业(yè)务等多个(gè)独立事业部。

  今(jīn)年1月,京(jīng)东科技开展了一(yī)轮组(zǔ)织架构(gòu)调(diào)整(zhěng),设(shè)立“一部三中心”,即云事业部,销售、解(jiě)决方案和交付(fù)三大中心。4月,徐丰(fēng)从原京东(dōng)科技数字城市群(qún)总(zǒng)裁变动为(wèi)京东科(kē)技销售中心负责人后,升任京东科技总裁一职,向CEO李娅云汇报(bào)。

  在4月9日的京东(dōng)经(jīng)营管理会(huì)上(shàng)、京(jīng)东再度进(jìn)行组织变革,从事业群制回归事业部制。京东零售五(wǔ)大事(shì)业群(qún)负责人将统一变(biàn)更为(wèi)事(shì)业部负责人。调整后,京东零售旗下(xià)家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事(shì)业群负责人(rén)将统一(yī)变更为事业部(bù)负责人,继续(xù)向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇(huì)报。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了新一轮变革(gé),在总部推行事业部制(zhì),成立(lì)了供应链(liàn)、快(kuài)递、快运、国际业务等(děng)独立(lì)事(shì)业部。在(zài)区域(yù)层面,取消原(yuán)有的(de)七大区域划分,将省份作(zuò)为具(jù)体(tǐ)的经营单(dān)元,直接(jiē)向总部相关事业(yè)部(bù)负责人汇报。

  多名(míng)接近京东内部人士(shì)告诉《科创(chuàng)板日报(bào)》记者,随着(zhe)架构改变,最近京东高管变动较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些架构(gòu)和人员变动(dòng),能否为京(jīng)东带来新的活力(lì),仍有待观望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整人员,京(jīng)东需(xū)要调整的是组织风气,反(fǎn)对形(xíng)式主义和(hé)唯上思维,要更(gèng)为真(zhēn)抓(zhuā)实干(gàn)。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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