国(guó)务(wù)院办公厅发布(b一本书多重，一本书多重有一斤吗ù)关于优化调整稳就业(yè)政策(cè)措施全力促发(fā)展惠民(mín)生(shēng)的通(tōng)知。通知提出，支(zhī)持国有企业(yè)扩(kuò)大(dà)招聘规模。对按照工资效益联动(dòng)机制确定(dìng)的(de)工资总额难以满足(zú)扩(kuò)大高(gāo)校毕(bì)业生招聘(pìn)需求的国有(yǒu)企业，经(jīng)履行(xíng)出资人职责机构或(huò)其他企业主管(guǎn)部门(mén)同意(yì)，统筹考虑企业招聘高校毕(bì)业生人数、自(zì)然减(jiǎn)员(yuán)情况和现有职工工资水平等因素，2023年可给予一(yī)次性(xìng)增(zēng)人增资，核增部分(fēn)据实计入工资总额并作为下(xià)一年度工资总额预算基(jī)数。稳(wěn)定机关事业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹自然减员，加大(dà)补(bǔ)员力度，稳(wěn)定招录(lù)、招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生规模，合理确(què)定(dìng)招录(lù)、招聘时间(jiān)。

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