赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头核(hé)算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参(cānapm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次)保(bǎo)人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)一(yī)年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超越二(èr)十(shí)四(sì)个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单(dān)证，然(rán)后(hòu)到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最(zuapm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次ì)长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单(dān)位和自己依照(zhào)规(guī)则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋(fù)闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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