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　　其他都是(shì)骗人的，不(bù)过也(yě)是在(zài)人(rén)才(cái)市(shì)场进行变相(xiāng)收费(fèi)，但是要(yào)明白中介(jiè)如果费用(yòng)超(chāo)过(guò)210以上都是(shì)不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力(lì)资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是(shì)比较靠谱的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般(bān)从事低技(jì)能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服务员等(děng)工(gōng)作。

　　一旦劳动(dòng)者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳(láo)务(wù)派遣单(dān)位(wèi)将在劳动合同古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好(tóng)期满后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内(nèi)大(dà)型企业的(de)构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团直(zhí)接或间(jiān)接(jiē)控制的子公(gōng)司或(huò)集团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就(jiù)是(shì)与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无关，甚至工资都是由(yóu)第三方公(gōng)司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付发(fā)生在劳(láo)务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务(wù)派遣企(qǐ)业向劳务(wù)派遣机(jī)构支(zhī)付劳务(wù)费用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者(zhě)支(zhī)付劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世(shì)纪资本主义(yì)国家(jiā)美国，后来(lái)又传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日本(běn)等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国(guó)有(yǒu)企业劳动制度改(gǎi)革中，出现了以安(ān)置下(xià)岗职(zhí)工为目的的劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行(xíng)业(yè)进行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通常是(shì)5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿这三家(jiā)劳务(wù)派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人(rén)力(lì)资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日(rì)，注册地(dì)位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询(xún)、企业(yè)管理咨询、礼(lǐ)仪策(cè)划念举握、商务(wù)会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)企业管(guǎn)理咨询服务、人力资源开发(fā)与管理咨询、人力资源外包(bāo)服务、生产(chǎn)外(wài)包、人(rén)才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括：企业管理咨询(xún)、国(guó)内(nèi)贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包(bāo)公(gōng)司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全(quán)没有归(guī)属(shǔ)感，有(yǒu)时(shí)候感觉都不知道自(zì)己到底是哪家公司(sī)的(de)，华为员工(gōng)看外包员工的时候会(huì)觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会(huì)被当作是二(èr)等(děng)公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职(zhí)业发(fā)展也不太看好，华为都是把一些很杂(zá)重(zhòng)复工(gōng)作量很大(dà)的(de)事(shì)情交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活(huó)累活也全是答哗外包去(qù)做，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是不会让(ràng)外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能去熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技能。

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