金融界5月11日(rì)消息 网传浦发(fā)银(yín)行员工因不满降薪(xīn)而到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的(de)内部(bù)知情人(rén)士称，该事件导火索或系浦发(fā)信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编(biān)转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发(fā)银行(xíng)的(de)降薪(xīn)传闻，该知情(qíng)人士称，目前(qián)内部(bù)已经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银行今(jīn)年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最新公告(gào)显示，公司一季度实(shí)现营(yíng)业(yè)收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面(miàn)，报告期(qī)末，该(gāi)行后三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增(zēng)加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关(guān树荫和树阴的区别读音，树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴)系(xì)平台(tái)上(shàng)向(xiàng)浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2树荫和树阴的区别读音，树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分(fēn)高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对金融机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一(yī)步加强国有(yǒu)金融企业财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立(lì)健(jiàn)全薪(xīn)酬分(fēn)配延期支(zhī)付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传子公司一员工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)下(xià)调(diào)是(shì)因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存在(zài)劳动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公司(sī)正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 树荫和树阴的区别读音，树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴