现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，个(gè)人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于(yú)多少岁可(kě)以领养老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休(xiū)年(nián)龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的(de)，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十周(zhōu)岁(suì)的次(cì)月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待(dài)遇，符(fú)合参(cān)保条件的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的劳(láo)动者提交相(xiāng)关(guān)资料到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门申请(qǐng)办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个月就(jiù)可(kě)以领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特(tè)别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本(běn)项规定也适用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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