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  公生明廉生威(wēi)的意(yì)思是为官公正,才(cái)能使政治清明;

  为官清廉,才能在百姓中(zhōng)树立(lì)威信。

  据王克煜等学者考证这是(shì)一(yī)则明清官吏引以自(zì)戒(jiè)的座右铭,出自明(míng)朝(cháo)山东巡(xún)抚(fǔ)年富(fù)之手(shǒu)。

  最先立此言为碑的明代泰安知州顾景(jǐng)祥一生为官清正(zhèng)廉(lián)明。

  后山东巡(xún)抚年(nián)富用楷体(tǐ)书(shū)《官(guān)箴(zhēn)》刻石,作为自己为官清正廉明,刚直不(bù)阿的座右(yòu)铭。

  朱(zhū)镕基(jī)同志曾在多次讲话中引用这(zhè)段名(míng)言(yán)。

  原(yuán)文(wén):吏(lì)不畏吾严而畏吾(wú)廉,民不服(fú)吾能而服吾公。

  廉则(zé)吏不敢慢,公(gōng)则民不敢欺。

  公(gōng)生明(míng),廉生(shēng)威。

  释义:官吏不怕(pà)我严厉,而害怕(pà)我廉(lián)洁。

  百姓不服我的才能,而服我的公正(zhèng)。

  为(wèi)政清廉(lián),官吏就不敢有所(suǒ)怠慢;

  办事公正(zhèng),百姓就(jiù)不(bù)敢有(yǒu)所(suǒ)欺瞒。

  为官公(gōng)正,才能(néng)使政治清明(míng);

  为官清廉,才能(néng)在百姓中树立威信。

公(gōng)生明,廉(lián)生威是(shì)什么意思?

  这里所说的公,简单理解就(jiù)是(shì)以公(gōng)心取得下级或同(tóng)级(jí)的信任。

  领导进行决(jué)策和处理事情的前提之一就是从绝(jué)大(dà)多数(shù)人的(de)利益出发(fā),为(wèi)大多(duō)数人说话,立(lì)场公正,不偏(piān)不倚(yǐ)。

  这种处事(shì)态度,必然受到广(guǎng)大群众(zhòng)的拥(yōng)护,威望由此而生。

  领导除(chú)加(jiā)强(qiáng)道德修养和能(néng)力(lì)锻(duàn)炼(liàn)之(zhī)外,还(hái)必须(xū)掌好权,用(yòng)好(hǎo)权,一言出而万民齐(qí)。

 黑人牙膏创始人,好来牙膏是假货吗 待人处事(shì)不(bù)公,即使本事再(zài)大,能力再(zài)强,领(lǐng)导(dǎo)也(yě)会丧失其影(yǐng)响力(lì)和感召力,群众也会不买(mǎi)账(zhàng)。

  因此,领导(dǎo)必须加(jiā)强自身修养,以公正得(dé)民颤正(zhèng)隐心,以身正(zhèng)树公(gōng)正,努力(lì)建立起鱼水(shuǐ)情深的上下级关系(xì)。

  廉洁向来是为人尊崇的一(yī)种美德,在我国历(lì)史上,几乎各个朝代的为(wèi)官之道都(dōu)有“廉”的要求(qiú)。

  虽然真正做到者不多(duō),但(dàn)凡是(shì)为人敬仰(yǎng)的(de)清官,无一不是(shì)廉洁自律(lǜ)的。

  “廉生威”,表(biǎo)现为廉洁清租榜样(yàng)作用所产生的(de)吸(xī)引力、凝聚力和号(hào)召力。

  领(lǐng)导应是廉洁自律(lǜ),率先垂(chuí)范的。

  许多(duō)优(yōu)秀(xiù)领(lǐng)导一生洁身(shēn)自(zì)好,廉洁奉(fèng)公(gōng)。

  这种(zhǒng)廉(lián)洁榜样茄厅的作用(yòng)是(shì)无(wú)穷的。

  “公生明、廉生威”。

  廉洁是每个领导的天职和道德的重要体(tǐ)现(xiàn),更是(shì)对(duì)领导的起码要求。

  廉洁(jié)就是(shì)经济上清廉,在品德上端正,在经济生活和精神生(shēng)活中做(zuò)到一尘不(bù)染。

  如果领导做(zuò)不到这(zhè)一点,那(nà)么(me)他在下属面前就不能树起自己的威望(wàng)和威信。

  领导还要靠(kào)自己的(de)成(chéng)绩为自己壮威。

  创实绩,留业绩,这是(shì)领导发(fā)展事(shì)业(yè)的落(luò)脚点,是下属评价领导(dǎo)的重点,也是一个领(lǐng)导(dǎo)多方面素(sù)质的综合体(tǐ)现。

  领导把一个单位(wèi)的工作搞好了,下级自(zì)然会认(rèn)为你有(yǒu)本(běn)事(shì),是好(hǎo)领导(dǎo)。

  下属(shǔ)最重(zhòng)实(shí)效,领导光是洁(jié)身自好,不干工作(zuò),或整(zhěng)天忙忙碌碌,没业绩,下级充其量说你是“好人”,决不会说你是(shì)好官。

  作(zuò)为(wèi)领导(dǎo),千道理、万道理,业绩才(cái)是硬道理。

  如果业绩平平(píng),山河依旧,甚(shèn)至成事不足,败(bài)事(shì)有余,不仅无(wú)威望可言,还(hái)要被(bèi)群众责骂。

  领(lǐng)导的实(shí)绩不只是关乎个(gè)人形象,更是(shì)凝聚人心(xīn)的(de)关键。

  领(lǐng)导的威望,在很大程度上取(qǔ)决于你为单位创造(zào)了多(duō)大的(de)财(cái)富,业绩非(fēi)常大(dà),那么,你就自然(rán)而然地赢得(dé)了大家的仰慕(mù)。

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