国务(wù)院办公厅发布关于(yú)优化调整(zhěng)稳就业政(zhèng)策措施全力(lì)促(cù)发展惠民生的通知。通知(zhī)提出，支持国有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按(àn)照工资效益联动机制确定的工资总额难(nán)以满(mǎn)足扩大高校(xiào)毕(bì)业(yè)生招聘需求的(de)国有(yǒ一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升mlu)企(qǐ)业(yè)，经履(lǚ)行出资人(rén)职责机(jī)构或(huò)其他企(qǐ)业主管(guǎn)部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕(bì)业生人(rén)数、自然(rán)减(jiǎn)员(yuán)情况和现(xiàn)有职工工(gōng)资水平(píng)等因素，2023年可给予一次性增人(rén)增资(zī)，核增部分据实(shí)计(jì)入(rù)工资总(zǒng)额并作为下一年度工(gōng)资总额预算基数。稳定(dìng)机(jī)关事(shì)业单位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机(jī)关(guān)、事业(yè)单位编制存量，统筹自然减(jiǎn)员(yuán)，加大补员(yuán)力(lì)度，稳(wěn)定招录、招聘(pìn)高(gāo)校毕业生规模，合理确定招录(lù)、招聘时间(jiān)。

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