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  现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金?城镇职工养老保(bǎo)险,正常退(tuì)休男60,女(nǚ)工50周岁,女(nǚ)干部55周(zhōu)岁,特(tè)殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金,男士多(duō)少岁可以领养老金(jīn),女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金,个人(rén)社保多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金,个人缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁可以领养老金(jīn)等问题,农商(shāng)网将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知识:

领养老金的年龄是多少

  领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个(gè)人(rén)缴费(fèi)至少满15年,就(jiù)可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

  男(nán)职工(gōng)60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁,自由职业(yè)者(zhě)、个体工商户女年满55周岁(suì)。

  另外,党政机关、群众团体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干部年满55周岁(suì),且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

  1、城镇职工养老(lǎo)保险,正(zhèng)常退休男(nán)60,女工50周(zhōu)岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁(suì),病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

  2、灵活(huó)就(jiù)业男(nán)60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

  3、城乡居(jū)民养老保险(xiǎn),不论男女,都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

  以(yǐ)上就(jiù)是给各位带来的关(guān)于多少岁(suì)可(kě)以领养老金的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老金

  女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金,具(jù)体如下:

  1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领,达到(dào)退(tuì)休年龄,并已(yǐ)办理退(tuì)休手(shǒu)续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的,女职工(gōng)在(zài)年满五十(shí)周岁的次月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇,符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

  养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行政部获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗门申请办理,然后办(bàn)理相关登记,之(zhī)后每(měi)个(gè)月就(jiù)可以领取养老金了,通常会(huì)按时(shí)将养老金(jīn)打入指定的(de)账户。

  女职工退休的条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周岁,连(lián)续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的(de);

  2.从事有害身体健康的工作,年满四十五(wǔ)周岁,连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de);

  3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续(xù)工龄满十年,完(wán)全丧失劳动能力的(de);

  4.因工致(zhì)残,完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

  法律依据:《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

   全民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人,符合(hé)下列(liè)条(tiáo)件之一的,应该退休:

  (一)男年满六(liù)十周岁,女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁(suì),连续(xù)工龄满十年的。

  (二)从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其(qí)他(tā)有(yǒu)害身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作,男(nán)年满五十五周岁、女年满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁,连续工龄满十年的。

  本项(xiàng)规定(dìn获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗g)也(yě)适(shì)用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

  (三)男(nán)年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明(míng),并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认,完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

  (四(sì))因(yīn)工致残,由医院证(zhèng)明,并经劳动鉴定委员会确定,完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

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