国务院办公厅(tīng)发布关于(yú)优(yōu)化调整稳就业政策措施全力促发展惠民(mín)生的通知(zhī)。通知提出，支(zhī)持国有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按照工资效益(yì)联动机制确定的工资总额难以满(mǎn)足扩大高(gāo)校毕业生招聘需求(qiú)的国有企业，经履行出资人职责机构或其(qí)他企业主管部门同意，统筹(chóu)考(kǎo)虑企(qǐ)业(yè)招聘高校毕(bì)业生人数、自然减员情(qíng)况和现有职工工资(zī)水平等因素，2023年(nián)可给予一(yī)次(cì)性增人增资，核增部分据实计入工资总(zǒng)额(é)并(bìng)作为(wèi)下一年(nián)度工资总额(é)预(yù)算基数(shù)。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位(wèi)编制存(cún)量，独肖有哪几个统筹自然减员，加大补(bǔ)员力度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理确定招录(lù)、招聘时间(jiān)。

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