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　　公生明廉生威(wēi)的意思是为官公正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清(qīng)廉(lián)，才(cái)能在百姓(xìng)中树立威信。

　　据王克煜等学者考证(zhèng)这是一则明清官吏(lì)引以自戒的(de)座右铭，出自明(míng)朝山东巡抚年富之手。

　　最(zuì)先立此言为碑的明代泰安知州顾景祥一生为官(guān)清正廉明。

　　后山东巡(xún)抚年富用楷体(tǐ)书《官箴(zhēn)》刻石，作为自己(jǐ)为官清(qīng)正退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思廉明(míng)，刚(gāng)直(zhí)不阿的座右(yòu)铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话中引用这段名(míng)言。

　　原(yuán)文(wén)：吏不畏吾严而畏吾(wú)廉(lián)，民不服吾能而(ér)服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则民不敢(gǎn)欺。

　　公(gōng)生(shēng)明，廉生威。

　　释义：官吏不怕我严厉(lì)，而害怕(pà)我廉洁。

　　百姓不(bù)服我的才(cái)能，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏就不(bù)敢(gǎn)有所怠慢；

　　办(bàn)事公正，百姓(xìng)就不敢有(yǒu)所欺瞒(mán)。

　　为官公正，才能(néng)使政治清明；

　　为(wèi)官(guān)清廉，才能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立威信。

公生明，廉生威是什么意思(sī)？

　　这里(lǐ)所说的(de)公，简单(dān)理解就是以(yǐ)公心取得下级或同级的(de)信任。

　　领导(dǎo)进行决策和处理事情的前(qián)提之一就是从绝大多(duō)数人的利益出发，为大多数(shù)人说(shuō)话，立场公(gōng)正，不偏不(bù)倚。

　　这种处事(shì)态度，必然受到广(guǎng)大群众的拥护，威望由此而生。

　　领(lǐng)导除加强(qiáng)道德修养和(hé)能力(lì)锻炼(liàn)之(zhī)外(wài)，还(hái)必须掌好权(quán)，用好(hǎo)权，一言出而(ér)万民齐。

　　待人处事不公(gōng)，即使(shǐ)本(běn)事(shì)再(zài)大，能力再(zài)强，领(lǐng)导也会丧失其影响力(lì)和感召力，群众也会不买账。

　　因(yīn)此，领导必须加强自身修养，以公正得民颤正隐心(xīn)，以身正(zhèng)树公(gōng)正，努力(lì)建(jiàn)立起(qǐ)鱼水情(qíng)深的上下级关系。

　　廉洁向来是为人尊(zūn)崇的一(yī)种美德(dé)，在我国历史上，几乎各个朝代(dài)的为官之(zhī)道(dào)都有“廉(lián)”的要求。

　　虽然真正做到者不多，但凡是为(wèi)人敬仰的清官，无一不(bù)是廉洁自律的(de)。

　　“廉生威(wēi)”，表现为廉洁清租榜样作用所产(chǎn)生(shēng)的吸引力、凝聚力和(hé)号召力。

　　领导应是廉洁自律，率先垂范的。

　　许(xǔ)多优秀领导一(yī)生(shēng)洁身自(zì)好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉洁(jié)榜样(yàng)茄厅(tīng)的作用是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉(lián)生威(wēi)”。

　　廉洁是每个领导的天职和道(dào)德的(de)重要体现，更是对领导的起码要求。

　　廉洁就是经济(jì)上清廉，在(zài)品德上端正，在(zài)经济(jì)生活和精神生活中(zhōng)做到一尘不染。

　　如果领导做(zuò)不到这(zhè)一点，那(nà)么他(tā)在下(xià)属面前就不能树起(qǐ)自己的威望和威信(x退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思ìn)。

　　领导还要(yào)靠自己的成绩(jì)为自己壮威。

　　创实绩，留业绩(jì)，这(zhè)是领导(dǎo)发展事业的落脚点，是下属评价领导的重点，也是一个领导多方面素质的综(zōng)合(hé)体现。

　　领导把一个(gè)单位的工(gōng)作搞好了，下级自然会认为你(nǐ)有本(běn)事(shì)，是好领导。

　　下(xià)属(shǔ)最重实效，领导(dǎo)光(guāng)是洁(jié)身自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没(méi)业绩(jì)，下级充其量说你(nǐ)是“好人”，决(jué)不会说你是(shì)好官。

　　作为(wèi)领(lǐng)导(dǎo)，千道理、万道理，业绩(jì)才是硬道理。

　　如(rú)果业(yè)绩(jì)平(píng)平，山河(hé)依旧，甚(shèn)至成事不足(zú)，败(bài)事(shì)有余(yú)，不仅无威(wēi)望(wàng)可(kě)言，还要被群众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩不(bù)只是关(guān)乎个(gè)人形象，更是凝聚人心的关键(jiàn)。

　　领导(dǎo)的威望，在很大(dà)程度(dù)上(shàng)取决于你为单位创造了多大的财富，业绩非常大，那么(me)，你(nǐ)就自然而然(rán)地赢得了大家的(de)仰慕。

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