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  国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工资(zī)是多少,国税局(jú)一(yī)个公务员的工资是多少一个月(yuè)是要看级别的。

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国(guó)税局一个公务员的(de)工资是多少,国税局(jú)一(yī)个公务员的工资是多少一个月(yuè)

  要看级(jí)别。

  公(gōng)务员职位按职位的(de)性质、特点和(hé)管理需(xū)要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法(fǎ)类等类(lèi)别。

  国务院根据《中华人民(mín)共和国公务员法(fǎ)》,对于其(qí)职位特(tè)殊(shū)性,需单(dān)独(dú)管理的(de),可增设其(qí)他(tā)职位类别(bié)。

  人力资源和(hé)社会保障部2018年(nián)5月21日发布的(de)《2016年度(dù)人力资源和(hé)社会(huì)保障事(shì)业发展统(tǒng)计公报》显(xiǎn)示,截至(zhì)2016年底(dǐ),全国(guó)共有公务员719万(wàn)人(rén)。

  工资(zī)构成:

  2006年(nián),公(gōng)务员基本工资构(gòu)成(chéng)由(yóxo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的u)原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资(zī)和工龄工(gōng)资(zī)四项调整(zhěng)为(wèi)职务工资(zī)和(hé)级别工资两项,取消基础工(gōng)资和工龄工资(zī)。

  职务工资:主要(yào)体现公务(wù)员(yuán)的工作职责大小。

  一个职务对应(yīng)一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领(lǐng)导职务对(duì)应不同的工资(zī)标准。

  公务员按所(suǒ)任(rèn)职(zhí)务执行(xíng)相应(yīng)的职务工(gōng)资标(biāo)准。

  级别工资:主要体现公务员的工(gōng)作实绩和资历(lì)。

  公务员的级别(bié)由原有的15个调(diào)整为27个,取消现行级别(bié)。

  每一职(zhí)务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档(dàng)次。

  公(gōng)务员根据所任职(zhí)务、德(dé)才(cái)表现、工(gōng)作实(shí)绩和资历确定级别和级别工资(zī)档次,执行(xíng)相应的级(jí)别工资(zī)标(biāo)准。

国税局公务员工(gōng)资待(dài)遇

  国考(kǎo)税(shuì)务局的待遇是还(hái)不(bù)错的,以湖北武汉一个公务(wù)员的网晒工资(zī)为例,年薪在9万左右:

  从基(jī)本收(shōu)入这部分来看:

  转正后每(měi)个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公务员发13个月(yuè)工资,所以这样(yàng)来(lái)算一年薪(xīn)资在(zài)20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的试用期基本收入合(hé)计三万五元(yuán),转正后每年的基本收(shōu)入合(hé)计五万九元(yuán)左右。

  从补(bǔ)贴收入这方面来看:

  补(bǔ)贴这块在(zài)试(shì)用(yòng)期和转(zhuǎn)正后基本是没有差别的(de),大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度有车(chē)贴(tiē)500元,元旦、春(chūn)节、五一、十一(yī)这(zhè)四(sì)大节日每个节日(rì)的过节费是2000元,在每年的七(qī)到九月会每月发高温(wēn)费500元,每(měi)年还(hái)有(yǒu)旅游(yóu)费(fèi)(报(bào)销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元(yuán),全(quán)数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补贴两万五元左右(yòu)。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽要是单位会不定(dìng)期(qī)充值的(de)联华(huá)超市购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票(piào)等,一(yī)年大概有6000元(yuán)左右。

  最终(zhōng),薯雹(báo)年(nián)收入(rù)总合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右(yòu)。

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