赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题(tí)，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参(cān)保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算(suàn)。赋闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍(jí)不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人(rén三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因)单(dān)位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一(yī)年(nián)，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作合(hé)同60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门规则的其他(tā)资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲(xián)金条件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在(zài)单位和自(zì)己(jǐ)依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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