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2023年护士还有编制吗

　　2023年护士还有编制的。

　　还有编制(zhì)的(de)!目前并未(wèi)有确切消息(xī)表明要取消(xiāo)护(hù)理编制(zhì)，今年各地(dì)事业单位招考中，也有一部(bù)分护理编(biān)制(zhì)招聘名额(é)，只是护理(lǐ)编(biān)制人员稳定性较强(qiáng)，各个单位护理(lǐ)编(biān)制的(de)名额没(méi)有(yǒu)那么多，从各(gè)大二，三级医院情况看(kàn)，护士编制少之(zhī)又少，几乎几年都没有空(kōng)缺，而在一级医院(yuàn)及社区医(yī)院还是有一(yī)些编制(zhì)的，但通常要(yào)求比(bǐ)较(jiào)高，一般要(yào)求本科以上学(xué)历才(cái)可报考，这个(gè)要结合当地及各个医院(yuàn)的招聘(pìn)要(yào)求来看。

护(hù)士(shì)是事(shì)业编制吗(ma)

　　是是的。

　　护士是事业编(biān)制。

　　医院有很多(duō)的事业编制的护士，但是得通过考试，也看(kàn)学历吧(ba)，更多的(de)是合同制的护士，非编制(zhì)护士(shì)，就是合同护(hù)士（聘(pìn)用护(hù)士(shì)）的同工同(tóng)酬问(wèn)题(tí)，是中(zhōng)国护理的一(yī)个焦点问题，也(yě)是很多合同护士所关心(xīn)的。

　　医院分为公立医院以及(jí)私(sī)立医院，一(yī)般(bān)公(gōng)立医院是属于自收自支的事业单位，所以只有公(gōng)立医院(yuàn)才有事业单位编制(zhì)。

　　公立(lì)医院(yuàn)，经营性质一般(bān)是(shì)非营利性的，后(hòu)面一般冠以(yǐ)人(rén)民医院，如XX县人民医院，但也(yě)不(bù)全是3尺是多少厘米，3尺3是多少厘米绝对(duì)。

护士享有的权利

　　一、护士执业(yè)，有按照国家(jiā)有关规定获取工资报酬、享受福利待遇(yù)、参加(jiā)社会保(bǎo)险的权利。

　　任何单位(wèi)或者个人不(bù)得克扣护士工资，降低或(huò)者取消(xiāo)护士福利等(děng)待遇(yù)。

　　二、护士(shì)执业，有获得(dé)与其所从事的护(hù)理工作相适应(yīng)的(de)卫(wèi)生(shēng)防护、医(yī)疗保健服务的权利。

　　从事(shì)直接接触有(yǒu)毒(dú)有(yǒu)害物质(zhì)、有(yǒu)感染传染病(bìng)危险(xiǎn)工作的(de)护士，有依(yī)照(zhào)有关(guān)法律(lǜ)、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业(yè)病的，有依照(zhào)有关法律、行政法规的规定获(huò)得赔(péi)偿的权利(lì)。

　　三、护士有按照国家有关规定获得(dé)与(yǔ)本人业(yè)务(wù)能力和学术水平相(xiāng)应的专业技术职(zhí)务、职称的权(quán)利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加(jiā)行业协会和专业学(xué)术团体的(de)权利。

　　四、护(hù)士有获得疾病诊疗、护理(lǐ)相(xiāng)关信息的权利(lì)和其他与履行(xíng)护理职责相(xiāng)关的权利，可以对(duì)医疗卫生(shēng)机构和卫生主(zhǔ)管部(bù)门(mén)的(de)工作提(tí)出意见和建议。

事业单(dān)位(wèi)四(sì)大编制类型

参(cān)公事业编

　　参(cān)公事业编全(quán)称是参照公务员管理的编制，它和(hé)公务员的编(biān)制一样，都处于比较(jiào)高(gāo)的位置，可以说是在金字塔的最顶端(duān)。

全额(é)拨(bō)款事业编(biān)

　　全(quán)额拨款事业编(biān)，这个群体在(zài)机关中的工作(zuò)和(hé)公务员没有(yǒu)差(chà)别。

差(chà)额拨款事业编和自收自支事业编人员

　　差额拨款(kuǎn)事业编，他的主要意(yì)思是国家财(cái)政及相关部门拨款一(yī)部分，招聘单位负责(zé)一(yī)部分财政(zhèng)。

工勤编、临时工、政府雇(gù)员

　　此类编制主(zhǔ)要是技术工人。

　　他(tā)们大多是有技术(shù)但没(méi)有学历的(de)编制，工资收入比一般事业(yè)编较低、但(dàn)比(bǐ)社会普通(tōng)工人(rén)的工资要高(gāo)。

事业(yè)单(dān)位(wèi)待(dài)遇(yù)方面

　　一般的事(shì)业(yè)单(dān)位工(gōng)作人员大体分为编制(zhì)人(rén)员(yuán)和非编制人员（非编制(zhì)人员就(jiù)是(shì)本单位自行(xíng)外(wài)聘的人员，就象企业聘用一样，由单位(wèi)自行规定其待遇(yù)，付给其工资(zī)，与(yǔ)地方(fāng)财政没有关系(xì)）。

　　所(suǒ)以，非编制(zhì)人员的待遇不一定(dìng)比编(biān)制人员(yuán)差。

　　目前多数改革后的事业(yè)单位(wèi)对(duì)新(xīn)进的人员，包括事业编制的人员在(zài)审查(chá)档案后(hòu)，交给人才中心保管(guǎn)。

　　另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这(zhè)将逐渐改变事业单位编与(yǔ)企业编(biān)的差(chà)距。

有无编制之间得区别

1.工(gōng)资(zī)待(dài)遇

　　有编制的(de)话你(nǐ)的(de)待遇(yù)是有保(bǎo)证的，没有编制的话(huà)待遇会差一(yī)点。

　　主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公(gōng)积金补贴(tiē)，偶尔(ěr)年终还有点(diǎn)小奖金。

2.晋升途径

　　有编制的(de)话(huà)可以考职称(chēng)，也可以有升职的希望，没有编制的(de)话(huà)你干几(jǐ)年(nián)都(dōu)是普通科(kē)员。

　　与此相关的各种福利待遇都收到(dào)了限制。

　　比如之(zhī)前有的疗养、年假等(děng)。

3.在单(dān)位的地位(wèi)

　　有编制(zhì)的(de)筒子(zi)有投票权，在竞争(zhēng)上(shàng)岗啊年终互(hù)评的时候(hòu)你(nǐ)都有权利给同事打个(gè)分啥的，虽说起到(dào)的(de)作(zuò)用并不(bù)大，但(dàn)至少(shǎo)也能发表下意(yì)见了。

　　没有编制的话或许就没有投票权(quán)，某(mǒu)些势力的同事对(duì)待你(nǐ)的态(tài)度也(yě)许(xǔ)会不一(yī)样。

4.工作(zuò)量

　　没有编(biān)制(zhì)的人(rén)员往往要(yào)承(chéng)担较大的工(gōng)作(zuò)量(liàng)。

　　你(nǐ)不做有随时(shí)走人的风(fēng)险。

　　至于(yú)有编(biān)制的(de)人，或许会出现年纪大点的有时候领导也(yě)会使唤不动。

护(hù)士是(shì)事业编制吗

一，为什么有些护士有(yǒu)编制？是(shì)啥编制？

　　首(shǒu)先(xiān)可以明(míng)确(què)一点，但凡是有编制的(de)护士，一(yī)定是公(gōng)立医院的护士(shì)，民营(yíng)医(yī)院的护士肯(kěn)定不(bù)存在(zài)编制(zhì)一说，因(yīn)为公立医院和民营医院的(de)性质存(cún)在本质(zhì)区别(bié)。

　　公立医院，比(bǐ)如社区医院、乡镇医院(yuàn)、县(xiàn)区医院、地市级医院，它们属于事(shì)业单位，且多是(shì)差额拨(bō)款(kuǎn)的事业单位(wèi)，即(jí)部分(fēn)开(kāi)支(zhī)由财政拨款、部(bù)分开支由医院通过(guò)自己的(de)途径筹集(jí)。