金融界5月1万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗1日消息(xī) 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不满降(jiàng)薪而(ér)到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦发(fā)银行(xíng)的(de)内部(bù)知情(qíng)人士称，该事件导火索或系(xì)浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外(wài)包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发(fā)银行今年一季(jì)度效益出(chū)现下滑。浦发银行最(zuì)新公告(gào)显示，公司一季度(dù)实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母公司(sī)股东的净利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是(shì)唯二(èr)净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投(tóu)资(zī)者关系平台(tái)上向(xiàng)浦发银(yín)行提出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示(shì)，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比(bǐ)同业(yè)的(de)信用卡中心人数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心运营是否存(cún)在(zài)冗员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业(yè)相(xiāng)差(chà)这么(me)多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银(yí万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗n)行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副(fù)行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机构过高(gāo)收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关于进一步(bù)加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分(fēn)配结构，未来(lái)将更多(duō)向一线人(rén)员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付和(hé)追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司(sī)一员工(gōng)薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调(diào)整表示理解。其二(èr)，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图片，系(xì)一业(yè)务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该(gāi)外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟(gōu)通解决。

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