1、毁(huǐ)掉(diào)一个老师(shī)最好的办法是去教育局告他。在教育局(jú)举报老师的处理(lǐ)方(fāng)式：若是(shì)教师有法(fǎ)定(dìng)情(qíng)形的由所在学校(xiào)、其他教育机构或者教育行政(zhèng)部门给予(yǔ)行政(zhèng)处分或者解聘(pìn)。法(fǎ)定(dìng)情形有故意不完成教育教学任务给教育(yù)教(jiào)学工作(zuò)造成损(sǔn)失的等(děng)。根据《中(zhōng)华(huá)人民共和国义务(wù)教(jiào)育法》第(dì)四章的第二十九条规定(dìng)教师(shī)在教育教学中应(yīng)当平(píng)等对(duì)待(dài)学生，关(guān)注学生的个体差异，因(yīn)材施(shī)教，促进学生(shēng)的充分发展。教师应当尊(zūn)重学(xué)生的(de)人格(gé)，不得歧视(shì)学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其(qí)他(tā)侮辱人格尊严的行为(wèi)，不得侵犯学生合(hé)法权益(yì)。

　　2、毁掉一个老师最(zuì)好的办法投诉学校和老师，这样学校就会给他施压。可以向当(dāng)地的教育(yù)部(bù)门或者是政(zhèng)府其他职能部门投诉。可以拨打当地投诉电话，向教育(yù)局反映情(qíng)况(kuàng)。可以(yǐ)登(dēng)录当地教育(yù)局的官网，进行网上投(tóu)诉。还可以写信举报(bào)。国家实(shí)行教师资格制(zhì)度。《中(zhōng)华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列(liè)情形之(zhī)一的，由所在学校、其(qí)他教育机构或者教育行政部门(mén)给(gěi)予行政处分或(huò)者解聘(pìn)。

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