15个工作日是多(duō)长时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六(liù)周(zhōu)日(rì)的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得(dé)超过三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时(shí)。<大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么/p>

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一(yī)步(bù)谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际(jì)共运(yùn)史上(shàng)，各国(guó)工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全(quán)世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出(chū)台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能(néng)超过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美(měi)国(guó)工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公(gōng)会的框大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么架内率先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工作(zuò)日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于(yú)标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除(chú)周末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期(qī)满的(de)最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

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