科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务(wù)分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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