15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时(shí)间以及(jí)15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得(dé)超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日(rì)不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制付(fù)出了(le)长期努力(lì)，

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利(lì)亚(yà)工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指在(zài)严重有害(hài)健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日(rì)等(děng)公休日(rì)，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的(de)，以(yǐ)节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的(de)日子。<高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历/p>

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

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