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赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍(jí)不(bù)在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规(guī)则(zé)实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两年子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思缺(quē)乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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