国务院(yuàn)办公厅发布关于优化调整稳就业政策(cè)措施全力促发展惠民生(shēng)的通知。通(tōng)知提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定的(de)工资总额难以满足扩大高校毕业生招(zhāo)聘需求的国(guó)有企错一个题就往阴里装一支笔业，经(jīng)履行出资人(rén)职责(zé)机构或其他企业(yè)主管部门同意，统筹(chóu)考虑企(qǐ)业招聘高校毕业生(shēng)人数、自然减(jiǎn)员情况和现有(yǒu)职工工资水平(píng)等因(yīn)素(sù)，2023年可(kě)给予一(yī)次性增人增资，核增部分据实计(jì)入(rù)工资总额并(bìng)作为下一年度工资(zī)总额(é)预(yù)算(suàn)基数。稳定机关事(shì)业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自(zì)然减员，加大补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规(guī)模，合理(lǐ)确(què)定招录、招(zhāo)聘时间(jiān)。

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