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黑豆熬水喝有什么好处和坏处，黑豆煮水坚持喝一个月科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科(kē)长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层(céng)干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车(chē)间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作(zuò)及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在(zài)中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什么(me)级别？以及国(guó)企(qǐ)的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责(zé)行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财黑豆熬水喝有什么好处和坏处，黑豆煮水坚持喝一个月(cái)会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)黑豆熬水喝有什么好处和坏处，黑豆煮水坚持喝一个月日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金(jīn)和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。