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　　其(qí)他都是骗人的，不过也是在人才市场进行变相收费(fèi)，但是要明白中(zhōng)介(jiè)如果费用超(chāo)过(guò)210以(yǐ)上(shàng)都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广(guǎng)州红海人力(lì)资源(yuán)有限公(gōng)司和(hé)深圳市(shì)信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人(rén)一般从事(shì)低技(jì)能工作，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服务(wù)员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳(láo)动(dòng)者年老体弱(ruò)，劳动能(néng)力下降，劳务(wù)派遣单位(wèi)将在劳动(dòng)合同期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的构(gòu)成基(jī)本分(fēn)为三类：第一类是(shì)固定员工(gōng)组，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二类是集团直接或间接控制的子公(gōng)司(sī)或(huò)集(jí)团投(tóu)资(zī)的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司(sī)签(qiān)订合同，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这与集团公司无(wú)关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务(wù)派遣企业（实际(jì)用人单位(wèi)）之间，由劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)企业(yè)向劳务派遣机构支付劳(láo)务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳(láo)动者(zhě)支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来又(yòu)传(chuán)入法国、德(dé)国、日(rì)本等国家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中国(guó)国有企业(yè)劳(láo)动制度改革中，出现了以(yǐ)安置(zhì)下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这(zhè)种劳(láo)务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业(yè)进行(xíng)。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元(yusand可数吗还是不可数，thousand可数吗án)。

华为三大外包(bāo)公(gōng)司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包(bāo)公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有限(xiàn)公(gōng)司成立2008年07月11日(rì)，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括信息咨询、企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪策划念举sand可数吗还是不可数，thousand可数吗握、商(shāng)务(wù)会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)企业管理(lǐ)咨询服务(wù)、人力资(zī)源开发与管理咨询、人力资(zī)源外(wài)包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易等(děngsand可数吗还是不可数，thousand可数吗)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)成(chéng)立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围(wéi)包括：企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包(bāo)公(gōng)司(sī)的(de)待(dài)遇

　　华为外(wài)包，完全没有归(guī)属感，有时候(hòu)感觉都(dōu)不知道自己到底是哪家(jiā)公司的，华(huá)为员工看外包员工(gōng)的(de)时(shí)候会觉得自己是高高(gāo)在上的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强度大，外(wài)包也是一(yī)样的(de)。

　　职业发(fā)展也不太(tài)看好(hǎo)，华为都是把一些(xiē)很(hěn)杂重复工作量很大(dà)的事情(qíng)交给外包做，打杂的事(shì)和(hé)脏活累活(huó)也全是答(dá)哗外(wài)包(bāo)去做，真(zhēn)正核心的东西(xī)是(shì)不会让(ràng)外包参(cān)与的(de)。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时(shí)间能去熟悉业务知(zhī)识和提(tí)升自己的技能。

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