金融界4月24日消息，人力(lì)资源社会保障部专业技术人员(yuán)管(guǎn)理(lǐ)司司长李(lǐ)金生今日在新闻发布(bù)会上表示，数字技术工程师培育(yù)项目(mù)重(zhòng)点(diǎn)围绕智能制(zhì)造(zào)、大(dà)数据(jù)、区块(kuài)链、集成电路等数字技术(shù)领域的新职业，以技(jì)术(shù)创新为(wèi)核心，以(yǐ)数据赋能为关(guān)键，以国家(jiā)职业标准为依(yī)据，以新职业培训教程(chéng)为基础，分(fēn)职业、分(fēn)方向(xiàng)、分等级开展规范化(huà)培训、社会(huì)化评价(jià)，探(tà碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗n)索建立数字技(jì)术工程师(shī)认(rèn)证(zhèng)制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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