金融界4月24日(rì)消(xiāo)息(xī)，人力(lì)资源社会保障部专(zhuān)业技术人员(yuán)管理司司(sī)长李(lǐ)金生今(jīn)日在新闻发布(bù)会上表示，数字(zì)技术(s恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因hù)工程师培(péi)育项(xiàng)目(mù)重点围绕(rào)智能(néng)制(zhì)造、大数据、区(qū)块链、集成电路(lù)等数字技术领域的新职业，以技术(shù)创新为核心(xīn)，以(yǐ)数(shù)据赋能为(wèi)关键，以国(guó)家职业标(biāo)准为依据，以新职业培(péi)训教程为基础，分(fēn)职业、分方向、分(fēn)等级开展规范化培训(xùn)、社(shè)会化评价，探索(suǒ)建立数字技术工(gōng)程师认证制度，每年培(péi)养培训数字技术(shù)技能(néng)人员8万人左(zuǒ)右(yòu)。

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