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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么(me)是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么(me)是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业(yè)生(shēng)涯规划包(bāo)括(kuò)什么方面?
• 6、个人(rén)职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规(guī)划?

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个(gè)人性(xìng)格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职业规(guī)划就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统的计划的过(guò)程。一(yī)个完(wán)整的(de)职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。职业(yè)生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划(huà)是指个人发展与组织发展相结(jié)合(hé)，对决定一(yī)个人职业生涯的(de)主(zhǔ)客(kè)观(guān)因(yīn)素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解释：职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的(de)计(jì)划的过程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标(biāo)，对工作(zuò)生(shēng)涯进(jìn)行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发(fā)展上有(yǒu)更(gèng)清(qīng)晰(xī)的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

职业生涯是指个体(tǐ)职(zhí)业发展(zhǎn)的历程，一般是指一个(gè)人终生经历的所有职(zhí)业发展(zhǎn)的(de)整个历程。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)是(shì)贯穿一生职业历程的(de)漫长过程。

如何进行(xíng)职业生涯(yá)规划?

职业生涯规划的(de)过程包括树立正确的生涯发(fā)展信(xìn)念(niàn)、自(zì)我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设(shè)定发展目标(biāo)、制定行(xíng)动方案与实施计划、生涯(yá)评估与反馈七个基本步骤。树立正确(què)的(de)生(shēng)涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是事(shì)业成功的基(jī)本(běn)前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自(zì)我(wǒ)，了解自己(jǐ)的性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从(cóng)而确定大致(zhì)的(de)选(xuǎn)择(zé)方向和范围。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确(què)定自己在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境与职业相适(shì)应。职(zhí)业(yè)生涯(yá)路线的选(xuǎn)择。在职(zhí)业确(què)定(dìng)后，向哪一路线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要作出选择。

什(shén)么(me)是职业生涯规划(huà)

职(zhí)业生涯规划是对职业乃至人(rén)生进行持(chí)续、系(xì)统规划(huà)的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划包括三个(gè)要素：职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是(shì)指分(fēn)析(xī)和(hé)衡量(liàng)个人职业选择的主客观因素(sù)，确定(dìng)个人(rén)目标并努力实(shí)现(xiàn)这(zhè)些目标的过程。

职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组(zǔ)织发展相结(jié)合(hé)，对决定一(yī)个人职(zhí)业(yè)生涯(yá)的(de)主客(kè)观因素进(jìn)行分析、总结和(hé)测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人(rén)生进(jìn)行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的(de)过(guò)程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由职(zhí)业定(dìng)位、目标(biāo)设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个人职(zhí)业目标、职业能力和职业发展路径，制定长期职(zhí)业规划鸡的三合生肖是什么 属鸡的6合生肖是什么生肖、短期职业目(mù)标以及一系列职业行动计划(huà)的(de)过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情(qíng)况和发展目(mù)标，对工作(zuò)生(shēng)涯(yá)进行的系统(tǒng)性设计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和(hé)发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规划又称职业(yè)生涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入(rù)分析的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)鸡的三合生肖是什么 属鸡的6合生肖是什么生肖和(hé)长期的(de)事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业(yè)规划(huà)、生涯规划(huà)，就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持续(xù)的(de)系统的计划的过程，最早(zǎo)起源于1908年的(de)美国。一个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计(jì)三(sān)个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划包括(kuò)什么(me)方面?

职业生涯(yá)规(guī)划书应包括的基(jī)本内容有：自我评(píng)价、确(què)立(lì)目标、环境评价、职业定位、实施(shī)策略(lüè)、评估与反馈(kuì)等方面。具体内(nèi)容如下： 自(zì)我评价 一个有效的(de)职业生(shēng)涯(yá)设计必须是(shì)在(zài)充分(fēn)且正确认识(shí)自身条件与相(xiāng)关环(huán)境(jìng)的(de)基础上进行的(de)。

自(zì)我评估(gū)阶(jiē)段(duàn)，主要(yào)包括对(duì)个人的需求、能力(lì)等的分析，确定什么样的职(zhí)业比较(jiào)适合自己和自己(jǐ)具备哪(nǎ)些能(néng)力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要更多地注(zhù)重社会环境(jìng)的分析。

．标(biāo)题(tí)：包(bāo)括姓名、规划(huà)年限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不分长短，可(kě)以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二(èr)十年，视个人(rén)的具体情况而(ér)定。2．目标(biāo)确定(dìng)：确(què)立职业方向(xiàng)、阶段目标和(hé)总体(tǐ)目标。

个人(rén)职业生(shēng)涯规(guī)划范文(精选6篇(piān))

篇一(yī)：个人(rén)职业生涯规(guī)划范(fàn)文 第首先、自我评估(gū) 自我评估包括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的(de)了(le)解，也包括对(duì)自己的学识(shí)、技能、智商、情商的测试，以及对(duì)自己思维方式、思维方法(fǎ)、道德(dé)水准的评价等等。

在(zài)大学生(shēng)就业形势越来越严峻(jùn)的今天，职业规划开始成为大学生(shēng)争夺战中的另一重要(yào)利器。

下(xià)面是我整理的大(dà)学生的职(zhí)业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大家分享。

个(gè)人(rén)简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的(de)歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划范文(wén)2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视自我的发展(zhǎn)完善和(hé)实(shí)现，这就(jiù)客观(guān)的要求(qiú)我们对自(zì)己(jǐ)的未(wèi)来做出一(yī)个(gè)全方位(wèi)的统筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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