国(guó)务院办公厅(tīng)发(fā)布关于优化调整稳就业政(zhèng)策措(cuò)施全力促(cù)发展惠(huì)民生的通知(zhī)。通知提出，支持国有企业扩大(dà)招(zhāo)聘(pìn)规模。对按照工资(zī)效(xiào)益(yì脱销什么意思啊，什么叫做脱销)联动机制(zhì)确定的工资总额难以满足扩(kuò)大高校(xiào)毕业生招聘需求的国有企业，经(jīng)履行出(chū)资人职责机(jī)构或(huò)其他企业主管部门(mén)同意，统筹考虑企业(yè)招(zhāo)聘高校毕业(yè)生人数、自然减员情(qíng)况和现有职工工(gōng)资水(shuǐ)平(píng)等(děng)因素，2023年可(kě)给予一次性增人增(zēng)资，核增部分据实(shí)计入工资总(zǒng)额(é)并作(zuò)为下(xià)一(yī)年度工(gōng)资(zī)总额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹自然(rán)减(jiǎn)员，加(jiā)大补员力度，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘高校毕(bì)业生规模(mó)，合理确定招录、招聘时间(jiān)。

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