小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是(shì)任何其(qí)他(tā)女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队(云南有哪几个市 云南是几线城市duì)娇娇的(de)不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下(xià)。而且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是(shì)因为双方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁(shuí)对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

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3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大(dà)的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的(de)生命周期(qī)是很短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻(kè)都在(zài)给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不(bù)可能一直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为(wè云南有哪几个市 云南是几线城市i)了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另(lìng)外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作(zuò)的时(shí)候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不(bù)够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时候(hòu)选择学(xué)习(xí)。在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选择(zé)学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决心。

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