绥化去年疫情绥化是几线城市-市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司

绥化去年疫情绥化是几线城市科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资(zī)金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物绥化去年疫情绥化是几线城市资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质(zhì)的(de)不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别(bié)分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会(huì)计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的(de)其(qí)他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。