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科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字各(gè)部(bù)门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任(rèn)的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国(guó)企的(de)科长相当于什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日(rì)本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科科(kē)长相当于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单(dān)位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权(quán)力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处(chù)理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确(què)保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密(mì)切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性(xìng)工(gōn城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字g)作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的(de)不同，权利和科室(shì)的(de)职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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