科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别，日(rì)本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任的部门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的(de)固定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析(xī)工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任(rèn)者，在中国(guó)国家公(gōword中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅ng)务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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