科长相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？以及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等(děng)财(cái)产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支，密(mì)切与各(gè)部门联(lián)系(xì)并掌握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么(me)级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属(shǔ)于有责(zé)任的(de)部(bù)门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工作，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室(shì)的(de)职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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