现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金以及现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，女职工(gōng)多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄(líng)是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体、企业和事(shì)业单(dān)位的女干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男50周(z女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作hōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带(dài)来的关于多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达到退休年(nián)龄(líng)，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满(mǎn)足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关(guān)资料(liào)到(dào)社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然(rán)后办(bàn)理(lǐ)相关登记(jì)，之后每个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账户(hù)。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体(tǐ)健康的(de)工作，年(nián)满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完(wán)全丧失(shī)劳动能(néng)力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体的(de)工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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