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裤子72a是多大尺码裤子72a和76a差别大吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不(bù)同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按(àn)规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其(qí)他(tā)临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门(mén)担(dān)任者，在(zài)中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、裤子72a是多大尺码裤子72a和76a差别大吗国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在(zài)一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核(hé)算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固定资产、低(dī)值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。