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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么

  作法与做法的区别,作法与做法的区别(bié)是什么是做是具体的;作是(shì)抽象的。

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作法与做法(fǎ)的区别,作法与做法(fǎ)的区别是什(shén)么(me)

  是做是具(jù)体的;

  作是(shì)抽(chōu)象(xiàng)的。

  做连接(jiē)的都是能在实际生活中感知到(dào)的具体事物。

   如做工、 做(zuò)衣(yī)暇、 做作业(yè)等。

   作(zuò)则一般连(lián)接抽象的事物,如:作难、作废、作(zuò)别等。

做法有四种意思(sī)

  (1)处理事情方法(部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些fǎ);

  (2)制作物(wù)品的方法;

  (3)完成(chéng)某项工作、任(rèn)务的方(fāng)法和手段;

  (4)宗(zōng)教信仰人士装神弄鬼的(de)把戏(xì)。

作法有四种意(yì)思

  (1)只做东西的方法,同做法;

  (2)作(zuò)文(wén)的方(fāng)法(fǎ);

  (3)制定(dìng)法律;

  (4)宗教信(xìn)仰人(rén)士(shì)装神弄(nòng)鬼的把戏(xì),同作(zuò)法。

  做法通常(cháng)是(shì)比较具体的行为,作法,是(shì)一个(gè)思维的转(zhuǎn)变,以这样的思维去指导(dǎo)实践,例如双赢作法(fǎ)并(bìng)没有(yǒu)具(jù)体说出作法要从哪些具体措施上着(zhe)手,是(shì)抽象的,

  这两(liǎng)个(gè)词在(zài)文中也好比是历史和未来(lái),由于历史(shǐ)的事(shì)已经(jīng)摆在那里,无法改(gǎi)变一样,这时候用做(zuò)法好;

  而未来的(de)想(xiǎng)法没有付诸实践,一个骨架需(xū)要填肉,并无具体,这时候就用作法。

做法(fǎ)与作法有什(shén)么区别

  作(zuò)法和做(zuò)法的区别:

  做法通常是比较(jiào)具体的行为(wèi)。

  作法,是一个思(sī)维的转变。

  1、做法有四(sì)种意思(sī):(1)处理事情方法。

  (2)制作物品的方(fāng)法。

  (3)完成某项工作、任务(wù)的方法和手段。

  (4)宗教信仰人(rén)士(shì)装神弄鬼(guǐ)的把戏。

  2、作法有四种意思:(1)只做东西的方(fāng)法,同做法。

  (2)作(zuò)文的方(fāng)法。

  (3)制(zhì)定法律。

  (4)宗教信仰人(rén)士装(zhuāng)神弄鬼的(de)把戏,同作法。

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