赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的(de)日子(zi)常(c衣服奶茶渍怎么去除 干了的奶茶渍能洗掉吗háng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地依(yī)照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二(èr)个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停(tí衣服奶茶渍怎么去除 干了的奶茶渍能洗掉吗衣服奶茶渍怎么去除 干了的奶茶渍能洗掉吗>ng)止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或(huò)许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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