现在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)以及现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)生活知识：

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领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的女干部(bù)年满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女(nǚ)55三生有幸遇见你下一句怎么接，三生有幸遇见你下一句幽默周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来的关于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金的(de)全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参(cān)保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的(de)劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每(měi)个月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退(tuì)休、退(tuì)职的(de)暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众团体的(de)工人(rén)，符合(hé)下(xià)列条件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳(láo)动(dòng)或者其他(tā)有害身体健(jiàn)康的(de)工作，男年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确(què)定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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