今天(tiān)给各位分(fēn)享(xiǎng)税法计(jì)算基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会(huì)对税费的(de)计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘(wàng)了(le)关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计算基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人(rén)所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与(yǔ)个人所得(dé)税法中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的(de)，是个人所得(dé)税税法规定(dìng)的 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳(nà)税所得额计(jì)算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级(jí)为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计(jì)税基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数不(bù)是算(suàn)出(chū)来的(de) ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个(gè)税起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计(jì)税基(jī)数为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确(què)定的其他扣除(chú)。

个人所得(dé)税的基数是(shì)如何计算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除(chú)社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个体(tǐ)工商户的(de)生产(chǎn) 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失后(hòu)的余(yú)额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需(xū)要(yào)缴(jiǎo)税的(de)金(jīn)额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税 。

工资计税基(jī)数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用(yòng)-累计专项扣除-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累计依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

税前(qián)工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得税基(jī)数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

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企业的所得税(shuì)的计(jì)算基数是(shì)什么(me)

按照(zhào)季度或(huò)年度损益表中的利润(rùn)总(zǒng)额数值来确定基数。用利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季(jì)度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基(jī)础是(shì)用到利润总额乘以所(suǒ)得税税(shuì)率得来的(de) 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基数是根据会计利(lì)润(rùn)总额增加(jiā)或减少税法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项(xiàng)目金(jīn)额。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是(shì)审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得(dé)税(shuì)计(jì)税基数

企业所得税的(de)计算基(jī)数是在会计利润总额的基(jī)础(chǔ)上加或减按照税法规定调(diào)整的(de)项目(mù)金额后，即为应纳(nà)税所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按应纳税假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式(shì)为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额(é)=上(shàng)一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个(gè)是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法规(guī)定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业和外(wài)资企业(yè)一(yī)致(zhì) ，国家(jiā)需要重点扶持的(de)高新技术(shù)企业(yè)为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)特点计税依(yī)据为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国(guó)企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企(qǐ)业(yè)，经主管(guǎn)税(shuì)务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种：一种是(shì)审计征(zhēng)收(shōu) ，另一种是核定(dìng)征收 。

关于税费(fèi)的计算(suàn)基数的(de)介绍到此就结束了，不(bù)知道你从(cóng)中找到你需要的信(xìn)息(xī)了吗 ？如果你还(hái)想了(le)解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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