小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多(duō)女生(s导管是什么意思 男生导管导多了会不孕不育吗hēng)中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一(yī)一个。在(zài)部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何(hé)其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的(de)，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有(yǒu)一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁(shuí)的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时(shí)候肯定也是需要(yào)人带的，但(dàn)是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都(dōu)是(shì)巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实(shí)到了一定的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门(mén)户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能(néng)一直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工(gōng)作(zuò)的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习的知识(shí)也不够(gòu)系统和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大(dà)的决(jué)心。

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