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  要看级别(bié)。

  公务员职位按(àn)职位的性质、特点和管理需(xū)要,划分为综合管理类、专业技术(shù)类和行政执法(fǎ)类(lèi)等类别(bié)。

  国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于(yú)其职(zhí)位特(tè)殊性(xìng),需单(dān)独管(guǎn)理的,可(kě)增设其他职位类别。

  人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发(fā)展统计公报》显示,截(jié)至(zhì)2016年(nián)底,全国共有(yǒu)公务员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由原有的职(zhí)务工资、级(jí)别工(gōng)资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调整为职务工资(zī)和级别(bié)工资两项(xiàng),取消基(jī)础工(gōng)资(zī)和工龄工(gōng)资。

  职务(wù)工(gōng)资:主要体现公务员的工作职责大小(xiǎo)。

  一(yī)个(gè)职(zhí)务对应一个工资标(biāo)准(zhǔn),领(lǐng)导职(zhí)务和相当职务(wù)层次的非领导职务对应不(bù)同的工资标准。

  公务(wù)员按所任职务执行(xíng)相应的职(zhí)务工资标(biāo)准。

  级别工(gōng)资:主要体现公务员的工作(zuò)实绩和资(zī)历。

  公(gōng)务员的级别(bié)由原(yuán)有(yǒu)的(de)15个调(diào)整为27个(gè),取消现(xiàn)行级别。

  每一职务层次对(duì)应若干个级别(bié),每一级(jí)别(bié)设若干个(gè)工(gōng)资档(dàng)次。

  公务员根据所任职务(wù)、德才表现、工作实绩(jì)和(hé)资历确定级别和(hé)级别工资(zī)档次(cì),执行相应的级别工资标准。

国(guó)税局公务员(yuán)工资(zī)待遇

  国考(kǎo)税务局的待(dài)遇(yù)是还不错的,以湖北武(wǔ)汉一个(gè)公务员的(de)网(wǎng)晒工资为例(lì),年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入这部(bù)分来看:

  转正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而(ér)公务员发13个月工(gōng)资(zī),所以(yǐ)这样来算一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积(jī)金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第(dì)一(yī)年的试用期基本收入合计三万(wàn)五元,转(zhuǎn)正后每年的基本收入合计五万九元(yuán)左右(yòu)。

  从补贴收入这方(f20斤是几kg 20斤是多少磅āng)面来看:

  补(bǔ)贴这块在试用期和转正后(hòu)基本是没(méi)有差别的(de),大致包括:每个月有饭贴300元,每(měi)个季度有车贴500元,元(yuán)旦、春(chūn)节、五一、十一这(zhè)四大节日(rì)每个(gè)节(jié)日的(de)过节费是2000元,在每年(nián)的七到九月会每(měi)月发(fā)高温费(fèi)500元(yuán),每(měi)年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元,全(quán)数(shù)源帆(fān)年全勤(qín)奖(jiǎng)6000元,总计补贴(tiē)两万五元左右。

  从(cóng)非现金福(fú)利这部(bù)分来看:

  非现金福利(lì)主(zhǔ)裂(liè)宽要是单位会不定期充(chōng)值(zhí)的联华超市(shì)购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大(dà)概有(yǒu)6000元(yuán)左右。

  最(zuì)终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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