赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或(huò)户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自(zì)己已(yǐ)依(yī)照规(guī)则(zé)实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内(nèi)到(dào厦门面积多少万平方公里，厦门岛内多大面积)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng厦门面积多少万平方公里，厦门岛内多大面积)止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计(jì)缴费时刻(kè)确(què)认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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